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Pourquoi intégrer une formation sécurité routière pour son entreprise ?

La formation sécurité routière au niveau des entreprises se voit davantage répandue. De nombreuses enseignes dans des secteurs d’activités variés proposent aujourd’hui à ses collaborateurs de poursuivre un tel apprentissage pour des raisons diverses. De quoi la formation est-elle composée ? Ce guide vous éclaire sur ce sujet.

Formation sécurité routière : de quoi s’agit-il ?

Tous les acteurs utilisant les routes au quotidien se doivent de poursuivre une telle formation. Elle est caractérisée par la connaissance des bases sur la sécurité routière tant pour les piétons que les conducteurs. Par conséquent, une formation sécurité routière en entreprise fournit aux participants les compétences et les comportements adéquats à appliquer efficacement une fois sur l’environnement routier. Les modules d’études sont conçus pour soutenir les points focaux de la sécurité routière et ceux qui ont des responsabilités en matière de gestion de la sûreté sur route.

Le déroulement de la formation

Les principaux objectifs d’une telle formation mise en place en entreprise sont divers. Les responsables mettront en œuvre différents éléments d’apprentissage en utilisant des exemples concrets. Le but principal étant que chaque participant puisse être en mesure d’exécuter avec précision et sans supervision les approches de gestion de la sécurité routière.

Ainsi, la méthodologie utilisée est basée sur le cadre du  » système sûr « , la psychologie de la circulation et du comportement des divers acteurs. Les connaissances, les aptitudes et les compétences comportementales seront transmises aux apprenants par les méthodes suivantes :

  • Apprentissage théorique : la connaissance des méthodes avancées de conduite, d’enseignement et d’encadrement sera dispensée dans le cadre d’une approche d’apprentissage axée sur les problèmes possibles.
  • Apprentissage expérientiel dans des contextes pratiques : Les apprenants utiliseront des études de cas réels pour accroître leurs connaissances et leurs compétences.
  • Auto-évaluation : Tout au long du programme, les apprenants seront encouragés à s’engager dans une réflexion personnelle afin de maximiser l’apprentissage par l’expérience.

À la clé, les collaborateurs seront aptes à jouir d’une conduite plus responsable et d’augmenter leur sécurité et celui de tous les acteurs routiers. Les réflexes se verront plus développer face aux risques d’accrocs et faire en sorte de les éviter au maximum.

Les avantages pour l’entreprise

Les entreprises qui décident d’instruire ses employés dans la sécurité routière pourront à terme de la formation jouir de grands avantages importants. On pourra entre autres mentionner :

  • Une sécurité améliorée des collaborateurs : la connaissance des divers dangers et techniques pour les prévenir garantit une prise en charge plus importante et diminue les risques.
  • Des économies budgétaires importantes : les modules théoriques et pratiques permettent aux chauffeurs de votre enseigne de réduire votre budget carburant, le budget assurance et celui assimilé aux Le parc auto de votre entreprise sera donc constamment en bon état.

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