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Bien que la pandémie de la Covid 19 ait secoué le monde entier, elle n’a pas pu avoir un impact sur la croissance économique en France. En effet, les métiers qui étaient en tension avant ces crises sanitaires n’ont pas changé. Au contraire, les profils qui s’avéraient jadis faciles à recruter se raréfient davantage sur le marché de l’emploi. Du fait des attentes des candidats qui ont évolué et des mutations à l’œuvre, certains anciens critères de recrutement sont devenus obsolètes.
Pour pallier cette situation, ABP TALENTS a développé de nouveaux services et méthodes. Pour ainsi aborder le sujet de l’emploi différemment, ce cabinet propose 3 innovations pour trouver le candidat idéal. Pour permettre aux uns et aux autres de s’imprégner de ces 3 techniques, RH Talents passe par l’entremise rh-talents.fr pour vous offrir un article sur le sujet. Destiné à l’actualité des ressources humaines, ce blog regorge d’une multitude d’informations de grand intérêt.
Les entreprises désireuses de se donner plus de visibilité peuvent présenter leurs services et leur équipe par le biais de ce site.