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Quelle mutuelle d’entreprise pour mes salariés ?

Vous souhaitez choisir une mutuelle pour vos employés et ne savez pas comment vous y prendre, ni les critères à prendre compte ? Cet article vous aidera à savoir ce que c’est une mutuelle, ainsi que les différents avantages et inconvénients.

C’est quoi une mutuelle d’entreprise ?

Une mutuelle santé d’entreprise est un contrat complémentaire santé, à laquelle une entreprise souscrit pour ses salariés afin qu’ils puissent bénéficier d’une assurance santé. La mutuelle d’entreprise a la même structure qu’une complémentaire santé individuelle. En d’autres termes, elle vient en appui aux remboursements. Des niveaux de garanti ont été prévus avec des options complémentaires pouvant être souscrites. Cette prise en charge est assurée à hauteur de 50% par l’employeur, et le reste est prélevé sur les salaires des employés. 

Les avantages d’une mutuelle d’entreprise

Bien que représentant des coûts supplémentaires pour une entreprise, la mutuelle d’entreprise présente de nombreux avantages. En effet, les cotisations dont l’entreprise a la charge, peuvent être déduites, et l’employeur peut être exonéré des charges sociales. La mutuelle d’entreprise reste une dépense importante pour les entreprises en difficulté financière ou ne disposant pas d’une importante trésorerie. Une bonne mutuelle d’entreprise peut contribuer à recruter de nouveaux clients et fidéliser les salariés. Cliquez ici pour en savoir plus sur le sujet. 

La complémentaire santé d’entreprise à choisir

Une mutuelle d’entreprise est obligatoire raison pour laquelle il faut la choisir en conséquence. Elle doit être conforme à la législation en vigueur et proposer un panel de soins minimal aux employés. Chaque employeur a le droit de choisir la mutuelle santé d’entreprise de son choix, à condition de respecter la législation.

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